Humas IAIN Parepare---Peringkat satu, dua, dan tiga silih berganti diraih oleh dosen IAIN Parepare pada pelaksanaan Latsar CPNS tahun 2025. Deretan prestasi tersebut kembali bertambah dengan terpilihnya Sri Rahayu Andira sebagai Peserta Terbaik Peringkat Ketiga pada Latsar CPNS Angkatan XXX. Penghargaan ini diumumkan pada penutupan kegiatan di Balai Diklat Keagamaan Makassar, Kamis (04/12/25).
Sri Rahayu Andira menegaskan pencapaian ini bukan hanya tentang angka, tetapi tentang proses dan konsistensi dalam menjalani setiap tahapan pelatihan.
“Bagi saya, peringkat bukanlah tujuan akhir, melainkan jejak dari setiap langkah yang dijalani dengan kesungguhan. Alhamdulillah, saya bersyukur dapat meraih Peringkat 3 Terbaik pada Latsar Angkatan XXX. Capaian ini lahir dari bimbingan, kepercayaan, dan kolaborasi yang tulus,” ungkapnya.
Ia menyampaikan apresiasi kepada para pihak yang berperan dalam keberhasilannya.
“Terima kasih kepada mentor yang tak pernah lelah mendampingi, Warek III yang memberi saran dan ide mencerahkan, Kaprodi Jurnalistik Islam yang memberi dukungan, serta tim TIPD yang memfasilitasi langkah berkarya,” tuturnya.
Sebagai tugas aktualisasi, Sri Rahayu mengembangkan proyek berjudul:
“Pengembangan Sistem E-Prestasi Corner: Inovasi Digital dalam Integrasi Data Prestasi Mahasiswa di Era Smart Campus IAIN Parepare.”
Proyek ini bertujuan mewujudkan integrasi data prestasi mahasiswa secara terpusat pada sistem informasi kampus (Sisfo), dengan mekanisme validasi oleh Kaprodi serta publikasi melalui website E-Prestasi.
Sri Rahayu juga menyampaikan kebanggaannya melihat konsistensi prestasi IAIN Parepare di setiap angkatan Latsar CPNS.
“Hampir di setiap angkatan selalu ada perwakilan IAIN Parepare yang meraih prestasi. Ini menunjukkan bahwa semangat unggul terus tumbuh di lingkungan kita. Prestasi ini milik kita bersama,” ujarnya.
Dekan Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah (FUAD) sekaligus mentor, Dr. A. Nurkidam, turut memberikan apresiasi.
“Tentu kita mengapresiasi apa yang dicapai oleh Bu Sri Rahayu Indira. Pencapaian ini memperlihatkan bahwa kualitas dari CPNS kita itu mempunyai kualitas yang bagus. Apa yang dicapai oleh CPNS IAIN Parepare dapat dikembangkan di IAIN Parepare khususnya di fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah. Jangan merasa puas apa yang didapat, tetapi kembangkan diri untuk yang lebih baik,” ungkapnya.
Keberhasilan ini semakin menegaskan IAIN Parepare konsisten melahirkan ASN muda yang kompeten, inovatif, dan berdaya saing, sekaligus memperkuat budaya akademik yang unggul di lingkungan kampus. (hyn)